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　　近年來，公司各級團組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大和省第十四次黨代會精神，認真貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，緊緊圍繞中心工作，以青年安全生產示范崗創(chuàng)建等工作為載體，服務安全生產工作大局，堅持“不安全不生產、不環(huán)保不生產、不合法合規(guī)不生產”原則，充分發(fā)揮青年安全生產示范崗引領作用，切實提升青年員工安全生產意識、強化安全生產技能，讓青年成為安全生產工作的踐行者、推動者、宣傳者。今天讓我們一起來了解全省青年安全生產示范崗是如何“煉”成的。

　　西部鎂業(yè)公司鎂化工車間反應工段 

　　西部鎂業(yè)公司鎂化工車間反應工段共有成員21人，35歲以下青年13人，是一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能進取的青年集體，他們以“工人先鋒號”為載體爭先創(chuàng)優(yōu)，團結帶領青年職工立足崗位，用釘釘子的精神為氫氧化鎂生產線穩(wěn)定運行保駕護航。 

　　強化安全警示教育 

　　該工段圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全生產責任制為基礎，牢固樹立青年職工安全生產意識，提高青年職工安全生產技能，促進青年職工以安全管理為己任，把創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動作為帶領青年員工共同進步的一面旗幟。

　　促進安全技能提升 

　　為充分發(fā)揮“青年安全生產示范崗”在公司安全生產中的示范引領作用，工段聯(lián)合動力車間鍋爐工段開展安全技能崗位練兵活動。通過比賽，為青年職工們提供一個互相交流、互相學習、同臺競技的機會，充分調動每位員工的積極性，增強競爭意識和團隊意識，讓大家樹立起不畏艱難、勇于拼搏的精神。同時還建立現場“微課堂”，以“師帶徒”形式開展現場技術“傳幫帶”。

　　加強安全班組建設 

　　將“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動有機融入到安全生產創(chuàng)新攻關建設中，結合班組現狀，圍繞“安全生產、降本增效、環(huán)境治理”方針，以安全生產責任制為基礎，牢固樹立青年職工降本增效意識，提高青年職工技術創(chuàng)新理念，提升班組本質安全水平。 

　　提升安全管理監(jiān)督 

　　自行建立隱患自查、文明檢修和安全生產“吹哨人”制度，設立青年安全監(jiān)督崗，以工作群和隱患查處整改單為媒介，按照“誰主管、誰負責、誰整改”原則進行崗位互查整改，做到人人參與隱患排查，人人完成閉環(huán)整改。通過擔當“吹哨人”，青年員工更加明確安全責任，形成了安全管理人人監(jiān)督、人人負責的良好氛圍。

　　青海銅業(yè)公司動力車間余熱發(fā)電站  

　　青海銅業(yè)公司動力車間余熱發(fā)電站共有成員10人，35歲以下青年8人，員工平均年齡29歲，這是一個由年輕人組成的朝氣蓬勃的集體。通過將站內的10個人分為4個運行班組，從當班發(fā)電量、供汽量、事故率、勞動紀律、衛(wèi)生情況、培訓成績等六個維度對本站當班人員進行公開考核打分評比，形成內部相互監(jiān)督與鞭策、相互促進的良性競爭態(tài)勢，認真完成發(fā)電任務。 

　　開展停電和觸電應急演練 

　　為保證余熱發(fā)電站正常生產、避免突然停電給汽輪機運行帶來意外損失，將突然停電給生產帶來的損失降到最低，站內通過突發(fā)停電應急演練使大家有了應對突發(fā)停電的處置能力，有效保證余熱發(fā)電站設備安全穩(wěn)定運行。同時通過開展觸電事故應急演練，掌握觸電應急措施以及觸電后的救援措施，保證人身安全。

　　勤調負荷安全完成蒸汽調度任務 

　　站內汽輪發(fā)電機負荷為4275千瓦，最高負荷運行可達到4400千瓦。站內成員根據余熱鍋爐所輸出的蒸汽壓力及蒸汽流量合理調整發(fā)電機負荷，使高低壓蒸汽得到最合理的利用。站內員工居中協(xié)調，滿足各用汽單位需求的同時圓滿完成公司及車間下發(fā)的發(fā)電任務。截至目前，共發(fā)電4.49億千瓦時，創(chuàng)造收益1794.6萬元，對公司節(jié)能減排、資源充分利用做出貢獻。

　　按時培訓提高職工業(yè)務能力