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　　黨委工作處訊  6月30日上午，集團公司黨委召開紀念建黨99周年暨慶“七一”表彰大會，激勵和動員公司各級黨組織、廣大黨員干部更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工凝心聚力，深入推進“三大變革”，奮力開創(chuàng)西部礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。集團公司黨委書記、董事長張永利，集團公司黨委副書記、總裁白永強參加，集團公司黨委副書記、工會主席李威主持。

    會議在激昂的國歌聲中開始，回顧黨的歷史、慶祝黨的生日、謳歌黨的偉績、總結(jié)黨建工作經(jīng)驗、表彰先進典型。白永強宣讀《關(guān)于表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的通知》，李威帶領(lǐng)新發(fā)展黨員進行入黨宣誓，老黨員集體重溫入黨誓詞。

    面對疫情防控、宏觀經(jīng)濟下行、區(qū)域金融環(huán)境趨緊等多重壓力，集團公司黨委認真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央國務(wù)院、省委省政府的各項決策部署，堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營全公司“一盤棋”思想，一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，穩(wěn)步推進各項工作。各級黨組織、廣大黨員積極響應(yīng)公司黨委號召，搶工期、抓進度、穩(wěn)生產(chǎn)、保安全，用實際行動踐行初心和使命，有效抵御了風(fēng)險，保障了公司生產(chǎn)運行總體平穩(wěn)，開辟了黨建工作新局面，書寫了公司改革發(fā)展新篇章。

    張永利代表集團公司黨委向新入黨的同志和受到表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的廣大黨員致以節(jié)日問候和衷心感謝，并希望受表彰的集體和個人珍惜榮譽、再接再厲、再立新功；希望公司廣大黨組織和黨員以先進為榜樣，學(xué)習(xí)先進、追趕先進，以更加嶄新的姿態(tài)、更加創(chuàng)新的思維、更加昂揚的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，銳意進取、真抓實干，在全公司營造和衷共濟、共謀發(fā)展的良好局面。

    張永利強調(diào)，今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是公司推進“三大變革”實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，要認真總結(jié)黨建工作實踐中獲得的經(jīng)驗，以問題為導(dǎo)向，持續(xù)深入推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，讓廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中唱主角、做貢獻。一要把黨的政治建設(shè)擺在首位。持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動集團公司上下不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要以“從嚴從實”為標準，進一步強化全面從嚴治黨責(zé)任。各級黨組織要認真落實管黨治黨責(zé)任，切實做到統(tǒng)攬全局抓思路、抓部署、抓推進、抓督查，下沉支部抓指導(dǎo)、抓落實、抓特色、抓亮點。三要以“規(guī)范過硬”為目標，進一步強化基層組織建設(shè)。全力推進“國企黨建‘四五’計劃行動”，深入落實黨委書記抓基層黨建“四項責(zé)任”制度和“兩個指數(shù)”考核制度，深入開展黨支部標準化建設(shè)，打造一批比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的樣板黨支部。四要以和諧企業(yè)建設(shè)為導(dǎo)向，全面加強黨的群團體系建設(shè)。堅持以黨建帶工建、帶團建，廣泛開展勞動競賽、技術(shù)比武、小改小革、師帶徒、“安康杯”競賽等活動，激發(fā)團員青年和職工群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。五要以“正風(fēng)肅紀”為關(guān)鍵，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為黨建的重要內(nèi)容，強化問題導(dǎo)向，堅持正風(fēng)肅紀，努力營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

   結(jié)合新時代黨的建設(shè)總要求，張永利強調(diào)，各單位黨組織要以生產(chǎn)經(jīng)營的成果檢驗黨建工作成效和戰(zhàn)斗力，進一步繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決守好共產(chǎn)黨員這塊金字招牌，把信仰舉起來，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺擔(dān)負起時代賦予我們的光榮使命。

    面對國際疫情持續(xù)蔓延、世界經(jīng)濟下行風(fēng)險加劇的新形勢，張永利對公司全體黨員干部提出要求：一是要抓好落實加油干。要認真梳理好各項工作，抓好工作落實，讓目標分解到崗、責(zé)任落實到人，形成以上率下、齊抓落實的良好局面，推動公司各項決策部署扎實落地。二是要對標先進找差距。要堅持問題導(dǎo)向，對照制度和職責(zé)，著力補短板、強弱項，主動對標、找準問題，對癥下藥，在不斷提升中實現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。三是要面對困難敢擔(dān)當(dāng)。公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)當(dāng)作為，公司各級黨組織書記要把重點指標、重點項目、重點工作抓在手中，親自安排部署，親自協(xié)調(diào)解決問題，親自督促落實；公司各級黨組織要加強對廣大黨員的學(xué)習(xí)教育，切實提高工作的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、落實力,引領(lǐng)激發(fā)廣大黨員和職工群眾干事創(chuàng)業(yè)、履職盡責(zé)的熱情。

    潮涌催人進，風(fēng)正好揚帆。做好西部礦業(yè)新時代的答卷人，我們使命光榮，責(zé)無旁貸。張永利希望西礦全體黨員干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命、不負重托，以功成不必在我的胸襟、功成必定有我的擔(dān)當(dāng)，一鼓作氣、一以貫之，朝著高質(zhì)量發(fā)展的既定目標奮勇向前。

    會議以視頻形式召開。集團、股份公司黨委班子成員及兩機關(guān)全體黨員108人現(xiàn)場參會；各基層黨組織班子成員，分（子）公司黨員代表共455人視頻參會。