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西部礦業(yè)集團近日召開2025年礦山協(xié)作單位座談會，深化機械化、自動化、智能化轉(zhuǎn)型合作，明確協(xié)作單位在礦山智能化、綠色化轉(zhuǎn)型中的角色定位，建立礦山協(xié)作單位溝通協(xié)商機制，強化源頭防控、過程管控、應(yīng)急管理，強力推進礦山安全治理模式向事前預(yù)防轉(zhuǎn)型。

會議提出，近年來，西部礦業(yè)集團與各協(xié)作單位聯(lián)手打造多個智慧礦山建設(shè)樣板工程，玉龍銅業(yè)、錫鐵山分公司智慧礦山建設(shè)已經(jīng)達到全行業(yè)領(lǐng)先水平，并在玉龍銅業(yè)建成了國內(nèi)海拔最高的“5G+”無人駕駛礦山運輸系統(tǒng)，讓礦山生產(chǎn)越來越安全、高效；要樹立長遠(yuǎn)發(fā)展眼光，積極謀劃、科學(xué)規(guī)劃，抓好大規(guī)模設(shè)備更新這一關(guān)鍵契機，抓牢數(shù)字化、智能化發(fā)展機遇，逐步引入高技術(shù)、高效率、高可靠性的先進裝備，不斷提高效率效能和智能制造水平，提升本質(zhì)安全水平。

會上，與會人員集中觀看了該集團宣傳片及綠色發(fā)展專題片，宣貫《外包單位安全管理辦法和外包工程安全管理協(xié)議》，圍繞礦山生產(chǎn)、人員配置、裝備配備、安全投入、安全履職等方面進行交流。會議圍繞“加大安全生產(chǎn)投入，攜手共建智慧礦山”“提升裝備‘三化’水平，提升礦業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力”“科技賦能礦山，共筑安全堡壘”“強化落實安全責(zé)任，履行職責(zé)筑牢防線”等主題作交流發(fā)言。

會議要求，集團各礦山單位要深刻領(lǐng)悟會議精神，對會議達成的共識結(jié)合實際制定具體實施方案和工作舉措，確保各項工作落到實處；要強化落實、壓實責(zé)任，嚴(yán)格按照外包工程安全生產(chǎn)法規(guī)政策和公司管理制度要求落實主體責(zé)任，形成齊抓共管、聯(lián)防聯(lián)治的良好局面；要加強與外協(xié)單位溝通交流，建立定期會商機制，共同解決實際困難，實現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展；要繼續(xù)圍繞科技賦能、管理創(chuàng)新、人才梯隊建設(shè)和風(fēng)險協(xié)同防控等方面，積極推進新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用，不斷創(chuàng)新安全管理方法和手段，推動安全生產(chǎn)工作再上新臺階。